info@medicineforbusiness.nl 

Contact

info@medicineforbusiness.nl 

Het vinden van de juiste professionals in de zorg is cruciaal voor kwaliteit en continuïteit. Bij Medicine for Business combineren we onze zorg en marktkennis met een datagedreven aanpak om zorgorganisaties te verbinden met talent dat écht het verschil maakt. Van strategische wervingscampagnes tot zorgvuldige selectie­procedures: wij zorgen dat u de juiste mensen op de juiste plek krijgt.

Waarom kiezen voor Medicine for Business?

Het werven van professionals vraagt om meer dan alleen een vacature plaatsen. Het vraagt om begrip van de zorg, kennis van de arbeidsmarkt én een datagedreven aanpak.

Bij Medicine for Business werken zorgkenners en recruiters samen om uw organisatie te voorzien van talent dat écht bijdraagt aan uw doelen. We kijken verder dan het CV: wij zoeken naar de juiste vaardigheden, motivatie en culturele fit.

Dienstenoverzicht

Van vacature tot succesvolle plaatsing
Wij nemen het hele proces uit handen of ondersteunen waar nodig.

adeolu-eletu-13086-unsplash

Werving

Wij vinden kandidaten via gerichte campagnes, ons uitgebreide netwerk en strategische samenwerkingen.

rawpixel-651362-unsplash

Selectie

We screenen op ervaring, vaardigheden, referenties en culturele fit. Onze medische achtergrond helpt om de inhoudelijke match goed te beoordelen.

kevin-ku-w7ZyuGYNpRQ-unsplash

Advies

Wij analyseren uw personeelsbehoefte en adviseren over duurzame opbouw van uw team, ook met het oog op toekomstige zorgontwikkelingen.

Jouw voordelen

  • Gespecialiseerd in de zorgsector
  • Datagedreven selectie­methoden
  • Groot netwerk van professionals
  • Focus op duurzame matches en retentie

     

campaign-creators-774sCXD0dDU-unsplash (Aangepast)

Onze werkwijze

Een gestructureerde aanpak voor de beste match:

  1. Intake & functieprofiel – We brengen samen de wensen, eisen en de unieke cultuur van uw organisatie in kaart.

  2. Zoeken & benaderen – We zetten ons netwerk, campagnes en datatools in om de juiste kandidaten te vinden.

  3. Selectie & beoordeling – Screening, interviews, referentiechecks en eventueel vaardigheidstesten.

  4. Voorstellen & plaatsing – U ontvangt een shortlist met zorgvuldig geselecteerde kandidaten.

  5. Nazorg & evaluatie – We blijven betrokken om te zorgen voor een succesvolle start en duurzame samenwerking.

Hoe kunnen wij je helpen?

Zoekt u de juiste professionals? Wij helpen u met een snelle, zorgvuldige en duurzame werving en selectie.

rawpixel-552390-unsplash - kopie